Gerson Relocation Antitrust Charter

Invoering

Gerson Relocation zet zich volledig in om al onze zaken op een wettelijke en ethische manier uit te voeren.

In overeenstemming met de FIDI FAIM-vereisten, voldoen we aan het FIDI Anti-Trust Charter dat strijdt tegen kartels en oneerlijke praktijken. We voldoen volledig aan de Britse Competition Act 1998 en alle andere antitrustwetten in de landen waar we zaken doen. Als filiaal van FIDI streven we nooit naar een concurrentievoordeel door middel van onethische, illegale of oneerlijke praktijken. We zijn vastbesloten om de strijd tegen kartels te steunen, die de concurrentie tussen leveranciers beperken ten nadele van klanten.

Dit beleid is van toepassing op al onze werknemers, directeuren, consultants, contractanten, agenten of andere personen of instanties die namens ons optreden, en strekt zich uit tot al onze zakelijke transacties en transacties in alle landen waarin wij of onze agenten actief zijn

Wat is een kartel?

Een kartel is een overeenkomst, onderling afgestemde feitelijke gedraging of samenzwering tussen concurrenten om prijzen vast te stellen, heimelijke offertes in te dienen, markten te verdelen of te verdelen en, meer in het algemeen, de concurrentie te beperken.

Een kartel wordt in de meeste rechtsgebieden beschouwd als de meest flagrante overtreding van de antitrustwetten, wat kan leiden tot het opleggen van aanzienlijke boetes en, in bepaalde rechtsgebieden, tot strafrechtelijke sancties.

Gedragscode

Door akkoord te gaan met en ons te committeren aan het FIDI ATC-handvest, zullen we:

1. Neem nooit direct of indirect (via derden waaronder agenten, leveranciers of klanten) contact op met een (potentiële) concurrent of andere derde partij die tot doel heeft kartelgedrag te vertonen.

2. Stel nooit een overeenkomst voor, direct of indirect, formeel of informeel, met huidige of potentiële concurrenten, met betrekking tot gevoelige concurrentiegerelateerde kwesties, waaronder:

• Vaste prijzen
• Markten, klanten of gebieden verdelen of delen
• Een concurrerend biedproces manipuleren

3. Meld elke indicatie of elk initiatief van ongepast concurrentieverstorend zakelijk gedrag door een feitelijke of potentiële concurrent in overeenstemming met onze interne meldingsprocedure, inclusief maar niet beperkt tot rapportage aan onze juridische afdeling en/of aan de relevante Antitrustautoriteiten.

4. Niet deelnemen aan een vergadering van een brancheorganisatie waarin gevoelige mededingingsgerelateerde kwesties worden besproken. Als dergelijke onderwerpen tijdens een vergadering aan de orde komen, moeten medewerkers onmiddellijk vragen om de discussie te beëindigen. Zo niet, dan moeten zij de vergadering verlaten en vragen dat dit in de notulen wordt opgenomen.

5. Zorg ervoor dat alle interne en externe correspondentie, inclusief e-mails, teksten, documenten, discussies en openbare verklaringen geen verklaringen bevatten die door derden of antitrustautoriteiten en rechtbanken verkeerd kunnen worden geïnterpreteerd in de context van een mogelijke anti- Vertrouwen onderzoek.

6. Handhaaf een onafhankelijk oordeel over de prijsstelling of verkoop van producten en/of diensten

7. Beperk alle informatie die tijdens commerciële onderhandelingen wordt besproken, met of bekendgemaakt aan concurrenten of andere derde partijen, tot wat strikt noodzakelijk is voor het voltooien of beoordelen van de transactie.